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RI 社長

美國賓夕法尼亞州麥克默瑞扶輪社的歐琦珂 (Stephanie A. Urchick )

隨著世界面臨種種令人難以置信的挑戰,包括COVID-19新冠病毒疫情、氣候變遷引發的災難,以及許多區域發生的衝突,歐琦珂說,扶輪的領導可以提出克服這些挑戰的願景和計畫。

「扶輪的領導為度過及終結關鍵挑戰而採取的措施,通常使我們的組織更強大,並在因應未來事件時更有彈性,」歐琦珂說,「  當扶輪社員以同為採取行動的人士,齊心協力服務及解決危機時,這種必要的領導也創造了新的合作境界,即使在競爭對手之間也是如此。」


歐琦珂說,將區域化定為優先事項至關重要。

歐琦珂說:「  因為扶輪在200多個國家與區域運作,因此必須認知,只要瞭解區域的差異如何影響扶輪社員合作的方式並採取因應之道,本組織有潛力變得更有效率及更有效能,來提供服務、提倡誠信,促進世界瞭解、親善與和平。」


歐琦珂是Doctors at Work LLC這間諮詢及訓練公司的合夥人兼運營長。她擁有賓州印第安納大學領導力研究的博士學位。她活躍於多個社區理事會與委員會,並曾受到「國際崇她社」(Zonta International)及「美國革命之子」等組織的表彰。

歐琦珂自1991年成為扶輪社員迄今,曾旅赴越南幫助建造一所小學,也曾到多明尼加共和國安裝濾水器。她修習數種斯拉夫語,曾指導烏克蘭的新扶輪社員,並協調在波蘭辦理的扶輪基金會獎助金服務專案。


歐琦珂曾擔任過扶輪的許多職務,包括理事、扶輪基金會保管委員、扶輪策略計畫委員會主委及扶輪基金會百週年慶委員會主委。她目前服務於選舉審查委員會及營運檢討委員會。她是扶輪基金會巨額捐獻人及遺贈會會員。

要瞭解有關歐琦珂的更多資訊,請查閱她的採訪https://my.rotary.org/en/document/stephanie-urchick-interview及願景聲明https://my.rotary.org/en/document/stephanie-urchick-vision-statement,其中概述了她對扶輪所訂定的目標。


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